Berniat Melamar Kerja di Bank? Ketahui Hal-Hal Berikut Ini!

Wawancara kerja merupakan suatu proses yang harus dilakukan ketika Anda ingin bekerja di suatu perusahaan, terkadang bagi sebagian orang wawancara kerja adalah suatu hal yang sangat menakutkan.

 

Dari wawancara tersebut akan menentukan Anda diterima atau tidaknya di perusahaan yang Anda lamar, berbagai pertanyaan wawancara kerja akan dilontarkan oleh seorang interviewer. Biasanya, seorang interviewer dari bagian

 

Human Resources Departement (HRD) memiliki latar belakang ilmu psikolog atau hukum yang memang meneliti sikap dan perilaku manusia.

Ketika Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan, Anda sudah pasti harus siap menghadapi proses wawancara tersebut. Sudah pasti, Anda juga harus memberikan kesan baik di mata interviewer. 

 

Ketika Anda melamar kerja di perusahaan perbankan, berbagai pertanyaan harus Anda jawab. Ini dia tips wawancara kerja di bank yang harus Anda ketahui, agar Anda lulus dalam tes ini:

 

Tips wawancara kerja di bank yang pertama adalah produk perbankan. Pertanyaan ini merupakan salah satu pertanyaan yang paling umum, sebuah perusahaan pastinya akan bertanya kepada para calon karyawannya, apakah mereka benar-benar telah memahami dengan benar pekerjaan seperti apa yang nantinya akan mereka geluti.

Biasanya pertanyaan yang akan diajukan seperti berikut ini:

Nah, pertanyaan inilah yang akan sering muncul. Pihak Bank pastinya ingin mengetahui seberapa besar keinginan calon karyawannya untuk bekerja di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, Anda bisa mempelajari semua produk yang memang ada di perbankan, seperti jenis-jenis tabungan, giro, cek, hutang, serta produk-produk lainnya.

 

Agar Anda bisa menjawab pertanyaan ini, sebelum Anda melangsungkan sesi wawancara kerja, Anda bisa mengambil brosur ataupun browsing secara online terlebih dahulu yang memang ada di Bank tempat Anda melamar kerja. Cari informasi sebanyak mungkin dan pastinya Anda akan menemukan kelebihan dari Bank tersebut.

 

BACA JUGA: CARA MENGATUR KEUANGAN UNTUK JANGKA MENENGAH

 

Pada umumnya, perusahaan akan memberikan beberapa pertanyaan yang “menjebak” Anda, dan ketika Anda mendapatkan pertanyaan yang menjebak ini, maka Anda harus berhati-hati dalam menjawab setiap pertanyaannya.

 

Pertanyaan ini diajukan hanya untuk mengetahui seberapa besar keinginan para calon karyawan baru untuk bekerja di bank tersebut. Tambahan pula, hal ini juga bertujuan guna mengukur seberapa besar minat para calon karyawan untuk bekerja di bank.

 

Jika pihak HRD telah bertanya seperti itu, maka Anda bisa menanyakan hal yang memang belum Anda ketahui namun yang masuk akal. Inilah saatnya yang tepat untuk Anda, bertanya mengenai gaji dan beberapa hal lainnya yang memang ingin Anda ketahui.

 

Namun satu hal yang harus Anda ingat, bertanyalah dengan menggunakan bahasa yang baik dan benar, jangan bertanya dengan menggunakan kalimat yang salah. Misalkan Anda bisa bertanya seperti ini mengenai gaji, “Apa saja imbalan yang saya dapat setelah saya melakukan kewajiban saya apabila saya diterima sebagai karyawan?”

 

Jangan pernah Anda bertanya mengenai gaji dengan menggunakan kalimat seperti ini, “Berapa gaji yang saya dapat?” Sebab hal ini akan menghancurkan Anda, dan kesempatan Anda untuk bekerja di Bank akan hilang begitu saja.

 

Dari semua pertanyaan yang ada sebenarnya ini adalah poin paling penting, jika sampai salah menjawab maka besar kemungkinan Anda tidak akan lolos dalam interview kerja tersebut.

 

Karena itu, sedapat mungkin berikan jawaban yang realistis, tidak terlalu berlebihan dan juga tidak terlalu sedikit, misalnya “Saya akan berusaha sebisa mungkin melakukan berbagai strategi untuk menghasilkan penjualan terbanyak!” jika seandainya yang dilamar adalah bagian sales marketing. 

 

Tapi bagaimana bila Anda hendak bekerja pada bagian adminstrasi di bank atau hotel? Nah ini lain lagi, usahakan bilang kalau Anda akan mencari segala celah kekurangan dari sistem yang ada dan akan melakukan perbaikan terhadapnya. Sekalipun begitu, tetap katakan kalau Anda akan bekerja sama dengan tim dengan sebaik mungkin.

 

Tips wawancara kerja di bank tersebut dapat menambah pengetahuan Anda ketika melamar pekerjaan di bank. Biasanya, tahap pertama yang dilakukan sebelum Anda menjadi karyawan adalah interview. Ketahui hal-hal tersebut sebelum melamar kerja di bank, diharapkan tips wawancara kerja di bank tersebut bisa Anda aplikasikan ketika sesi wawancara.

 

BACA JUGA: 5 CARA JITU MENGATUR GAJI UNTUK 30 HARI