Tab ‘Jobs’ akan ditambahkan di bawah tab ‘More’ pada aplikasi mobile Facebook. Selain itu, daftar lowongan pekerjaan juga bisa diakses pada alamat Facebook.com/jobs melalui desktop. Fitur ini dapat digunakan secara gratis, dan tidak ada batasan berapa kali sebuah Page dapat memposting lowongan pekerjaan.
Para pengguna Facebook juga bisa langsung melamar pekerjaan melalui akun Facebook tersebut. Berkas lamaran kerja akan diisi secara otomatis berdasarkan informasi Facebook pengguna. Tentu saja, informasi tersebut yang sudah terisi bisa disunting sesuai keperluan. Kemudian, berkas lamaran akan dikirimkan kepada perusahaan melalui Messenger. Facebook nampaknya ingin perusahaan dan calon karyawan akan menggunakan aplikasi Messenger untuk berkomunikasi.
Dalam pernyataannya kepada TechCrunch, Bosworth juga mempertanyakan “Bagaimana caranya agar membuat Facebook menjadi lebih berguna di kehidupan sehari-harimu?” Mereka akhirnya menyadari bahwa usaha kecil sering mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru, dan kebanyakan orang terbuka terhadap peluang pekerjaaan yang lebih baik, memiliki upah lebih tinggi, meskipun mereka nampak puas dengan pekerjaan yang sekarang. Diharapkan dengan fitur ini, proses rekrutmen dan pelamaran kerja bisa menjadi lebih mudah dan praktis untuk dilakukan.
Fitur ini akan segera diluncurkan bagi pengguna di Amerika Serikat dan Kanada. Sejauh ini belum ada informasi mengenai kapan fitur ini akan diluncurkan di wilayah lain, seperti Asia.